- 従業員の横領が発覚したので、対応をお願いしたい。
- やめた従業員が残業代請求をしてきたので対応してほしい。
- 残業代請求への対応を何もしていないので制度設計を一緒にしてほしい。
- 従業員が逮捕されたので、対応をお願いしたい。
- やめた従業員についてユニオンから対応を求められているので、一緒に応じてもらいたい。
- 社内でトラブルを起こす従業員がいるので、対応を一緒に検討してもらいたい。
- 従業員が就業中に事故に遭ったので、対応を一緒に行ってもらいたい。
- セクハラの訴えがあるがどのように対応したらよいか分からない。
